IT業界で人材不足に頭を悩ませている採用担当者の方や、これからエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたいと考えている方の中で、「SES」と「派遣」の違いを正確に説明できる人はどれくらいいるでしょうか。
どちらも「外部の人間が自社(あるいは客先)に常駐して働く」という点では共通しているため、一見すると同じように思われがちです。しかし、これらは法律上の契約形態がまったく異なり、それぞれのメリット・デメリットも大きく異なります。ここを曖昧にしたまま契約を進めてしまうと、企業側は法律違反(偽装請負など)のリスクを背負うことになり、労働者側は「思い描いていた働き方と違う」と後悔することになりかねません。
続きを読む








