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やみくもな規模拡大よりも、
仲間の幸せを最優先に
「株主の意見や考えはとても大事ですが、もっと自由に伸び伸びと仕事がしたい。規模拡大や上場よりも社員やその家族の幸せを最優先にした会社を作りたかったのです」。17年間IT業界を渡り歩いた代表の中尾は会社の設立背景をこう語ります。ボンズテックは社名の由来となる絆(ボンズ)と技術力(テック)によって収益をあげ、みんなで幸せになろうという理念を掲げて2016年に誕生しました。設立時の思いを具体化するため、期初に一年間の目標利益を共有。その後は決算報告を毎月行い、会社の業績をオープンにすることにより、絆を強めています。今後会社が大きくなっても利益を社員に還元する経営方針は変わりません。